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公司开展“和文化”全员宣贯 助推企业软实力提升
来源:政工部 作者:李博 时间:2016-09-30 浏览:2653次

为深入推进全体干部职工对“和文化”的深入理解和认知认同,928日下午,公司举办“和文化”全员宣贯培训。公司执行董事、总经理、党委副书记刘慧忠作了“和文化”阐述,副总经理,总工程师张成海主持。


刘慧忠以《凝聚“和文化”力量,助推软实力提升,为公司打造标杆示范供热企业提供不竭精神动力》为题,深入解析了企业文化在企业发展中的重要作用,阐述了“和文化”的丰富内涵和现实意义,通过影音图片,以PPT直观的形式全面展示了公司宣贯践行“和文化”的优秀成果,同时对扎实做好“和文化”的宣贯与落地工作提出了明确要求,一是统筹规划落实责任,构建企业文化宣贯体系;二是搭建企业文化宣贯平台,实现企业文化理念有效渗透;三是建立考核与激励机制,提高企业文化的约束力;四是开展子文化建设,不断丰富“和文化”内涵。

张成海在总结发言中就进一步落实好“和文化”宣贯工作,强化“和文化”落地生根提出三点要求:一是抓好学习宣传,各党支部要分别组织“和文化”宣贯,阐述十条理念,同时加强视觉识别系统的推广应用。二是抓好引导推动,要紧密结合公司中心工作,将共同价值观延伸融入到部门、单位和岗位中,形成思想认同和行动自觉。三是抓好总结完善,发现和总结企业文化宣贯中涌现出的好做法、好经验,以典型引路,加以推广。

按照河北公司《关于开展“和文化”全员宣贯的通知》要求,公司近期分两个批次开展了全员宣贯培训,组织观看了宣贯视频20场次。公司领导结合企业实际带头谈认识,干部职工集中交流踊跃发言,畅谈在学习“和文化”体系及践行企业理念等方面的认识和做法,活动的开展为助力公司发展营造了浓厚的文化氛围。

 
 
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